L’APPROCHE
Il est basé sur l’approche neurocognitive et comportementale profitant des dernières connaissances sur les relations entre notre cerveau et notre comportement.
L’inclusion des derniers résultats de la recherche en neurosciences dans le processus de coaching le rend très intéressant et agile.
L’approche explique comment et pourquoi nous réagissons d’une certaine manière dans différentes situations, par exemple face au stress. Ce n’est pas seulement une situation qui influence nos réactions, mais aussi notre état d’esprit et notre cerveau qui induisent des réactions associées à un moment donné. L’approche se concentre sur une cause plutôt que sur les symptômes et permet ainsi de mieux réagir à un problème donné. Il est utile de se concentrer sur ce qui est le plus important et d’obtenir un meilleur contrôle de sa vie.
Le processus de coaching est également basé sur une approche fondée sur un «l’esprit de croissance» et sur un «modèle de bien-être holistique».
Cette approche profonde et développée rend le coaching très efficace et très puissant!
COACH – QUI EST-CE? Un coach est une personne expérimentée qui aide les autres à atteindre leurs objectifs. Un coach motive et encourage les personnes à trouver des solutions à leurs problèmes. Un coach reste impartial, libre de tout préjugé et plein de gentillesse pour ses clients. La règle de base pour un entraîneur consiste à croire fermement que chaque personne dispose de toutes les ressources nécessaires pour atteindre son objectif et a juste besoin d’aide pour découvrir son véritable potentiel!
POURQUOI COACHING? Le coaching favorise la réalisation rapide et efficace d’objectifs personnels. Aide à se concentrer sur ce qui est le plus important et à mieux contrôler sa vie. Le coaching permet à une personne de développer un fort engagement expérientiel par rapport à l’objectif choisi. Grâce au coaching, une personne est prête à entreprendre un changement et même un simple changement peut donner des résultats étonnants! Le coaching aide une personne dans un processus de changement, aide à surmonter les obstacles émotionnels potentiels.
